“인공지능 시대, 내 직무 무사할까”…구직자 55% 직무 전환 고민 4

[서울=뉴시스]박지혁 기자 = 구직자의 절반 이상은 인공지능(AI)으로 인해 직무를 전환할 것을 고려했거나 고민 중인 것으로 조사됐다. 특히 인문계열에서 AI의 직무 대체 위험 인식이 가장 높았다.

24일 진학사 캐치에 따르면, 구직자 1942명을 대상으로 진행한 ‘AI 시대 취업 인식’ 조사 결과, 희망직무가 AI에 대체될 위험이 있다는 데 ‘동의한다’는 응답이 57%로 과반을 차지했다. ‘보통이다’는 28%, ‘동의하지 않는다’는 15%였다.

불안감과 함께 자신감도 크게 낮아졌다. AI 기술 발전 이후 취업 자신감이 ‘낮아졌다’는 응답이 전체의 50%에 달했다. ‘변화 없다’는 28%, ‘높아졌다’는 22%였다.

특히 AI 대체 위험에 동의한 집단에선 자신감이 낮아졌다는 응답이 64%였다. 비동의 집단(22%)의 약 3배 수준이다.

직무전환을 고민하는 구직자도 절반을 넘었다. 전체 응답자의 55%가 AI로 인해 직무전환을 고려한 적 있거나 이미 진행 중이라고 답했다. AI 대체 위험 동의 집단에선 해당 비율이 64%로, 비동의 집단(34%)보다 30%포인트나 높았다.

위험 인식은 희망 직무에 따라 차이를 보였다. 경영·사무 희망자의 AI 대체 위험 동의율이 70%로 가장 높았다.

▲IT·인터넷(63%) ▲디자인(60%) ▲생산·제조(59%) ▲무역·유통(57%) ▲마케팅·광고·홍보(54%) ▲미디어(50%) 분야에서 절반 이상으로 높게 나타났다. 이에 반해 ▲의료(30%) ▲건설(41%) ▲교육(43%) ▲연구개발·설계(44%) ▲서비스(46%) 등은 상대적으로 낮게 나타났다.

특히 경영·사무 희망자는 AI 대체 위험 인식뿐 아니라 취업 자신감 하락도 두드러졌다. AI 기술 발전 이후 취업 자신감이 ‘낮아졌다’는 응답이 66%로 전 직무 중 가장 높았다.

전공별 차이도 확인됐다. AI 대체 위험 동의율은 ▲인문계열(64%) ▲사회계열(61%) ▲예체능계열(58%) ▲공학계열(54%) ▲교육계열(49%) ▲자연계열(48%) ▲의약계열(28%) 순으로 나타났다.

인문계열은 취업 자신감 하락 비율도 60%로 가장 높았다. 의약계열은 24%로 가장 낮았다.

김정현 진학사 캐치 본부장은 “반복적이고 정형화된 업무의 자동화 가능성이 커지면서, 관련 직무를 희망하는 구직자들이 AI 대체 위험을 더욱 크게 체감하는 것으로 보인다”고 말했다.
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